人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務(wù)許可證才可以進(jìn)行從事人才中介的業(yè)務(wù)。
1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制 度;
2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施;
3、有10萬元及以上注冊資金;
4、有三名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)由五名以上大專及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
1、申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動行政許可申請表;
2、工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);
3、房產(chǎn)使用證明;
4、工作設(shè)備情況;
5、工作規(guī)范和章程;
6、申請內(nèi)資《人力資源服務(wù)許可證》告知承諾書;
7、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
8、勞務(wù)派遣行政許可告知承諾書B;
9、上一年度財務(wù)審計報告;
10、經(jīng)營場所的使用證明;
11、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單;
12、勞務(wù)派遣管理制度、包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
13、經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書;
14、營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書;
15、機構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷;
1、提交到當(dāng)?shù)貙徟块T,由工作人員進(jìn)行審批;
2、審批部門對材料進(jìn)行審核,如果材料提供不完整會要求即使補正;
3、資料通過之后,若符合要求,審批部門安排人員上門核查場地;
4、核查之后,若符合要求,則頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件,可以申請人力資源服務(wù)營業(yè);若不符合,責(zé)令修改,若第二次核查依舊不合格,則取消該企業(yè)申請資格,企業(yè)需要重新申請。