勞務派遣許可證辦理：向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可，申請人應當向許可機關提交下列材料：（一）勞務派遣經營許可申請書；（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；（四）經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；（五）法定代表人的身份證明；（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

法律依據(jù)：《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條　經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。

未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條　申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

　?。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣200萬元；

　?。ǘ┯信c開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

　?。ㄈ┯蟹戏?、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

　?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《勞務派遣行政許可實施辦法》第八條 申請經營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：

　?。ㄒ唬﹦趧张汕步洜I許可申請書；

　?。ǘI業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

　?。ㄈ┕菊鲁桃约膀炠Y機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

　?。ㄋ模┙洜I場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　?。ㄎ澹┓ǘù砣说纳矸葑C明；

（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。